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在应聘大学教师的面试中需注意哪些问题?

斩剑无情

2022/1/15 9:24:49

在应聘大学教师的面试中需注意哪些问题?
最佳答案:

您好 陕西事业单位招聘网很高兴能为您解答!

无论是教师资格面试还是教师招聘面试考试,答辩环节虽是整个考试的收尾部分,但能够考察出考生的心理素质以及应急应变的能力,所以它往往成为了教师资格以及教师招聘面试中考官比较看重的环节。今天我们中公教师就来告诉大家,在答辩时应该注意哪些事项才能让考官眼前一亮,得到满意的分数。

一、沉着冷静,实事求是

在答辩时无论考官提问什么类型的题目,考生一定要保持冷静,因为只有平静的心态才能保持清晰的头脑,发挥出最好的答题水平;相反过于紧张会让大脑一片空白,甚至记不住考官的问题,最后与成功失之交臂。所以在答辩前要学会自我心理调节,采取深呼吸或者自我暗示的方式淡化目标,减轻心理压力。

有了充分的心理准备后,面对考官各式各样的答辩题目,考生还要做到实事求是,尤其在考官问到关于个人信息类题目时,例如“你是否毕业于师范类的大学”,部分考生会觉得考官也不知道我是谁,那当然要说自己是师范生来提高自己的身价了。其实不然,在教师资格面试中,考官是可以看到考生个人信息的,所以大家在答这类题目时一定要实事求是,不要抱侥幸心理,即便自己并非师范生,但是你经过充分的备考,以优异的笔试成绩和突出的面试表现一样能够脱颖而出。如果你的回答有悖于“诚实守信”最基本的道德,那结果便可想而知。

二、紧扣题目,条理清晰

在考官念完题目时,大家不要急于立刻回答,要留有10秒钟左右时间迅速思考,并建立起答题的要点,再通过语言加工清晰流畅的表达出来。因为答辩一般来说5分钟要回答两个题,所以考生要在短时间内,围绕主题,尽量直击答题要点,再用精炼的语言适当展开,这也是考官打分时比较看重的。因此,考生切忌答题时语言拖拉,长篇大论后发现离题万里。例如在答“请你对自己刚才的试讲进行一下反思”时,有的考生一上来就开始复述整堂课的教学环节,但发现并没有达到考官所想听到的要点。其实对于反思类的题目我们有三个答题要点:首先,优点有几条体现在哪;其次,缺点出现在哪,原因是什么;最后,今后工作中如何扬长避短来提高自己的教学能力,尽快成为一名优秀的人民教师。注意在答优缺点时不能只说优点或者只说缺点,要达到长善弱失的效果,所以当你把清晰的要点展示出来时,你的答题已经成功了一半,之后再用语言稍加修饰,例如多使用一些“首先,其次,再次”等词语来体现答题时的条理性,这样的答题便会得到一个不错的分数。

三、教态自然,语言流畅

众所周知,面试是对于考生多维度的考察形式,从历年的评分表中,不难看出,不仅对考生内在有严格要求,而且对于外在也有一定的标准。所以,考生在答辩时,首先要做到教资教态大方得体,有的考生稍有紧张就会抓耳挠腮,各种小动作层出不穷,这样会使考官大大降低对你的好感度,影响整体的效果和成绩。

其次,流畅的语言表达是作为教师最重要的基本功之一,所以在答题时切忌口头禅和频繁的卡顿,万一忘词时可以稍微停顿进行思考后,再一气呵成,流畅的表达出自己的观点;另外,还要注意用语调的抑扬顿挫来引起考官的注意力,语速不能过快或者过慢,并且在答题时适当的加以手势和眼神的交流,以此拉近与考官的距离感。

总之,大家对答辩要从答题的心态、思路以及教态、语言各方面做好充分的准备和细节的把握,用敏捷的思维直击要点,用精炼有力的语言加以阐释,相信这样一定能赢得考官青睐,走上“成师之路”。


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情和羲

2022/1/19 3:07:41

其他回答(1个)

  • 杨墨戏

    2022/1/28 2:54:20

    这要看面试官和你的知识背景的相符程度,以及聊的是否深入来定,但也要注意分寸,让大家感觉到轻松和舒服。

    1、 如果是人事,那么聊的话题可能比较宽泛,互相之间的呼应是最重要的,点到为止就够了,切不可以为觉得聊的不错,就漫无边际的说一大堆,变成一个话痨,那就得不偿失了,但又不能像回答问题一样,那样的死板。

    2、 如果是部门领导,那面试聊的话题相对更专业,免不了会探讨一些和工作内容相关的一些问题,可以有思路、有步骤的清晰明了的逐渐展开来说,切不可一开始就口若悬河的,高谈阔论,要尊重对方,不要让人感觉有卖弄炫耀的嫌疑。如果所提问题,恰巧是你的短板,不能说不会,可以客观谦虚和面试官一块儿探讨,多注意聆听,在聆听的过程中,表达自己的一些想法。

    3、 如果是公司老板,那更多的是聆听,给人以踏实、谦逊的感觉就够了。

    总之,透过与你的谈话,要给人以诚实、可靠、专业又不失谦虚的感觉,这样面试就成了。

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